SEM PROPOSTAS DA PREFEITURA DO RECIFE, OS SERVIDORES DECRETAM GREVE!!!

Os servidores da Prefeitura do Recife devem parar na próxima quarta-feira!!!

Os servidores decretaram nesta manhã, no pátio da PCR, a greve devido ao fato de até hoje não existir propostas de reajuste salarial para os trabalhadores. Diante do descaso do atual Prefeito João da Costa, os servidores se reunirão em Assembleia na próxima quarta-feira, 20, para deflagrar a Greve!!!
Os servidores junto ao SINDSEPRE pleiteiam reajuste salarial de 12% semelhante ao salário mínimo, pois os salários estão a cada ano mais defasados, e em 2008 o índice de reajuste para as categorias que não estão no tabelão, foi de apenas 4,6%, enquanto o salário mínimo teve 8% de reajuste, e que o interstício ou intervalo de um nível para o outro foi de 1,5%.
Sabendo que existe uma tabela de Níveis de 1,5% para cada nível, na qual os servidores mais novos e outras categorias específicas são os que menos recebem, e vão tendo seus salários achatados, cada vez mais próximos do salário mínimo.
Os servidores pleiteiam também o aumento dos tíquetes de R$9 para R$ 14 reais, e a imediata implantação do PCC, que o ex-prefeito, João Paulo prometeu e não cumpriu! "Sai João e entra João e continua a enrolação!" Os servidores do Recife até hoje não possuem um Plano de Cargo e Carreira. Os trabalhadores da educação também decretaram greve!!! E juntos ao Fórum de Educação do SINDSEPRE reivindicam uma extensa pauta específica que abrange itens para as diversos cargos de trabalhadores em educação (Agente Administrativo, Oficial Administrativo, Secretário(a) de Escola, vigilantes, ADPP, ADI, AAE, ASG, Merendeiras, etc) está em negociação na mesa setorial da educação.
Existe pleito específico para redução de jornada de trabalho de 8 para 7 horas sem perdas salariais, visto que os concursados recentes ADI e AAE possuem carga horária de 8 horas na PCR. e esta reivindicação é uma luta antiga.
Há dois anos e meio cerca de 500 auxiliares de desenvolvimento infantil (ADI´s) protestaram vestidos de preto no Centro de convenções, em Olinda, contra as baixas condições de trabalho nas creches, salários baixos, carga horária longa demais em ambiente educacional e sobretudo para os que atuam dentro das salas de aula com crianças, e sem reconhecimento pedagógico para exercício de atribuições que envolvem cuidar e educar, na educação infantil, sendo 1 a primeira etapa da educação básica, conforme prevê o Referencial Curricular para a Educação Infantil.
Os servidores ADI´s e AAE´s junto ao sindicato, SINDSEPRE conseguiram conquistar uma equiparação salarial de 50% a partir de muita luta nas ruas, há dois anos. Mas permaneceram com a carga horária extensa e sem valorização e formação para trabalhar nas salas de aula, além disso, foram criados outros concursos, em Nível Médio, com salários maiores, como o de Agente Administrativo da Assistência Social. O Sindicato negocia isonomia salarial para atribuições parecidas.
Quanto a criação de um Programa de formação para os Auxiliares de Desenvolvimento Infantil, o diretor de assuntos do trabalho, Paulo Ubiratan afirma que já está sendo construído, mas descarta a possibilidade de ser uma formação em Magistério ou Pedagogia, como exige os RECENEI´s e outras políticas. Isso demonstra o descaso com a formação dos profissionais da educação que educam e cuidam das crianças, futuros cidadãos. Como pensar na universalização da educação infantil sem reconhecer os ADI´S que trabalham em sala de aula não são profissionais administrativos, e sim pedagógicos? "Até hoje as formações oferecidas, são apenas palestras que nunca continuam."

Aline Marques